Erfolg ist keine Frage der Technologie oder der Prozesse; Erfolg ist ein Resultat menschlicher Schaffenskraft. Nur wenn wir uns auf allen Ebenen professionell verhalten, gelingt es Selectron, regelmässig Innovationen in den Markt zu bringen. Als CEO ist es mir wichtig, dass wir als Team offen und direkt miteinander sprechen. Risiken und Probleme müssen ohne Ängste thematisiert werden können und alle Mitarbeitenden haben sich mit ihrer Erfahrung und ihren Ideen aktiv einzubringen. Je heterogener wir in Bezug auf unsere Ausbildung, Erfahrung, den persönlichen Background und auch als Menschen sind, desto spannender werden die Diskussionen, aus welchen neue Lösungen realisiert werden. In der Rekrutierung suche ich Persönlichkeiten, die gerne auch Ecken und Kanten haben dürfen. Ich glaube an die konstruktive Friktion und bin überzeugt, dass Selectron für neugierige, weltoffene Profis ein spannender Arbeitgeber mit vielen Herausforderungen ist. Zusammen mit Knorr-Bremse gelingt es, einerseits die lokale Arbeitskultur zu erhalten und zu pflegen, andererseits vom Flair sowie den Möglichkeiten eines internationalen Konzerns zu profitieren.
Dr. Thomas Fischer – CEO Selectron Systems AG
